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Representación
-Participar en la Asamblea bimestral con todos los socios afiliados
-Se representado ante las diversas dependencias gubernamentales. -Todas las inquietudes o sugerencias en materia turística, son llevados a la mesa del Comité Técnico del Fideicomiso para la promoción de la Riviera Maya, en donde el Consejo Directivo de la Asociación forma parte de dicho Comité. Promoción
-Ser incluido en el Directorio de centros de hospedaje en la Revista “Destination Riviera Maya”.
-Ser incluidos en la página Web de la Asociación de Hoteles -Envío de promociones y descuentos de nuestros socios y proveedores aliados vía electrónica. -10% Descuento en la Revista La Quinta -10 Descuento en la Revista Destination Riviera Maya -50% Descuento en la compra de Stand de promoción en Ferias de Nacionales e Internacionales Capacitación y Recursos Humanos
-Idiomas.
-Cursos Técnicos (Mantenimiento, A y B, Calidad en el Servicio, Manejo de Quejas, -Separación de Residuos Sólidos. Concientización ecológica, entre otros. -Préstamo de Películas en los temas de Capacitación tales como: * HOTELERIA RESTAURANTES Y TURISMO · Áreas Públicas. · Habitaciones de Huéspedes. · La Aventura de Luis en el Excelente Servicio al Cliente. · El Secreto: El Buen Servicio al Cliente en la Industria de la Hoteleria. · El Invitado Díficil. · Camarista. · Mesero. · Cocinero. · Botones. · Cajero de Recepción. * LIDERAZGO · Dominio de los Paradigmas: Cambio y Liderazgo. · El Vuelo Del Bufalo: Elevandose a la Excelencia aprendiendo a dejar que los Empleados Dirijan. * MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN PERSONAL · Motivacion para los Empleados: El Camino al Éxito. Estadísticas
-Acceso diario al barómetro de ocupación Hotelera de la Riviera Maya (Envio Diario de Informacion).
Prensa
-Síntesis informativa de prensa de los principales periódicos (Envio diario de Informacion)
Asesoría
-Contar con asesoría legal prestigioso despacho.
Información
-Poder hacer uso de los bancos de imágenes, formados por el Fideicomiso para la Promoción de la Riviera Maya y la Asociación.
-Recibir el boletín informativo en caso de huracán, con información fidedigna del meteoro y las acciones emprendidas con las autoridades. -Solución a sus dudas. Recursos Humanos
-Bolsa de Trabajo.
-Selección de personal a través de la Gerencia de Recursos Humanos de la Asociación. -Participación en Ferias de Empleo (Local, Municipal y Estatal) Descuentos
-Gozar de los acuerdo y/o descuentos logrados con diferentes dependencias
-Obtener las tarifas preferenciales del PLUE 2000, de TELMEX, destinos estratégicos lada, hospitality. -Ser acreedor de descuentos especiales o beneficios adicionales con proveedores y/o prestadores de servicios, con los que la Asociación haya hecho negociación previa. -Descuentos especiales de nuestros Proveedores y Socios aliados. -Convenio VOLKSWAGEN: Descuentos y facilidades de pago variables. -10 % de descuento en la compra de refacciones. -5% de descuento en mano de obra. -Línea de crédito para la compra de refacciones y accesorios. -Descuento en la compra de autos según lista. Manuales
-La Composta
-Reforestación -Manual: Manejo Adecuado del Agua -Manual: Manejo Adecuado de Residuos Sólidos -Manual: Huracán PPC Introducción -Manual: Procedimientos en caso de Huracan Eventos
-Fiesta anual de hoteleros (Navidad)
-Torneo de Golf Hotelero -Peregrinación de la Virgen de Guadalupe -Concurso de tendido de camas ... Entre otros. Beneficios más importantes a los Socios Aliados.Promoción
-Ser incluidos en la página Web (Sección Proveedores Aliados)
-Envío de promociones y descuentos de nuestros socios y proveedores aliados vía electrónica. -Descuento en la Revista La Quinta 10% -Descuento en la Revista Destination Riviera Maya 10% -Envio se su promoción a nuestra a nuestra base de datos (Socios y mas) Capacitación y Recursos Humanos
-Idiomas.
-Cursos Técnicos (Mantenimiento, A y B, Calidad en el Servicio, Manejo de Quejas, -Separación de Residuos Sólidos. Concientización ecológica, entre otros. -Préstamo de Películas en los temas de Capacitación tales como: * HOTELERIA RESTAURANTES Y TURISMO · Áreas Públicas. · Habitaciones de Huéspedes. · La Aventura de Luis en el Excelente Servicio al Cliente. · El Secreto: El Buen Servicio al Cliente en la Industria de la Hoteleria. · El Invitado Díficil. · Camarista. · Mesero. · Cocinero. · Botones. · Cajero de Recepción. * LIDERAZGO · Dominio de los Paradigmas: Cambio y Liderazgo. · El Vuelo Del Bufalo: Elevandose a la Excelencia aprendiendo a dejar que los Empleados Dirijan. * MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN PERSONAL · Motivacion para los Empleados: El Camino al Éxito. Estadísticas
-Acceso diario al barómetro de ocupación Hotelera de la Riviera Maya (Envio Diario de Información).
Prensa
-Síntesis informativa de prensa de los principales periódicos (Envio diario de Información)
Información
-Recibir el boletín informativo en caso de huracán, con información fidedigna del meteoro y las acciones emprendidas con las autoridades.
Recursos Humanos
-Selección de personal a través de la Gerencia de Recursos Humanos de la Asociación.
Descuentos
-Gozar de los acuerdo y/o descuentos logrados con diferentes dependencias
-Descuentos especiales de nuestros Proveedores y Socios aliados. -Convenio VOLKSWAGEN: Descuentos y facilidades de pago variables. -10 % de descuento en la compra de refacciones -5% de descuento en mano de obra -Línea de crédito para la compra de refacciones y accesorios -Descuento en la compra de autos según lista Manuales
-La Composta
-Reforestación -Manual: Manejo Adecuado del Agua -Manual: Manejo Adecuado de Residuos Sólidos -Manual: Huracán PPC Introducción -Manual: Procedimientos en caso de Huracan Eventos
-Fiesta anual de hoteleros (Navidad)
-Torneo de Golf Hotelero ...Entre otros. |